"Elden ödenen maaş"

Bir işyerinde çalışanlara ücretleri banka kanalı yerine elden ödeme yapılırsa ve bazı zamanlarda ödeme evrakları dahi tam olarak tutulmazsa ne olur?Saygılarımla

’e/a eklenmiş
  • Ücret/Maaş

Beyaz Meriç
 Kullanıcı  Beyaz Meriç ’da soruldu 12 Nisan. 2013

 

6 Cevaplar

Cevaba oy ver Cevaptan memnunum [0] Cevaptan memnun değilim [0]
Kurşun Ergin
 Kullanıcı Kurşun Ergin Cevaplanmış sorgulamak a 12 Nisan. 2013
Almadık derse çalışanlar o zaman tekrardan maaş ödemek mecburiyetinde kalınabilir


Cevaba oy ver Cevaptan memnunum [0] Cevaptan memnun değilim [0]
çınarcı Salih
 Kullanıcı çınarcı Salih Cevaplanmış sorgulamak a 12 Nisan. 2013
Maaş bordrosu ve çalışan imzası bulunması gerekir.En azından bunları bari tutsanız çok sıkıntı olmaz dı.Şimdi çalışanların iyi niyetine kalmış bir konu


Cevaba oy ver Cevaptan memnunum [0] Cevaptan memnun değilim [0]
Cankurt Behzat
 Kullanıcı Cankurt Behzat Cevaplanmış sorgulamak a 12 Nisan. 2013
İyi niyetli olarak çalışanlara güvenilerek yapılan bazı uygulamalar başa bela olabiliyor. Şayet kötü niyetli değilseniz mutlaka ücreti banka kanalı aracılığı ile ödeyin


Cevaba oy ver Cevaptan memnunum [0] Cevaptan memnun değilim [0]
Kılıç Nabi
 Kullanıcı Kılıç Nabi Cevaplanmış sorgulamak a 12 Nisan. 2013
Para cezası alırsınız


Cevaba oy ver Cevaptan memnunum [0] Cevaptan memnun değilim [0]
Güldemir Arslan Yasemin
 Kullanıcı Güldemir Arslan Yasemin Cevaplanmış sorgulamak a 12 Nisan. 2013
Ödeme yapmadığınız her ay ve her işçi başına 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerince idari para cezası ödemek zorunda kalırsınız.


Cevaba oy ver Cevaptan memnunum [0] Cevaptan memnun değilim [0]
Asker Emrullah
 Kullanıcı Asker Emrullah Cevaplanmış sorgulamak a 13 Nisan. 2013
Bu durumu en çok çalışan değil işveren kötüye kullanmak amaçlı yapar. Çalışan zaten sorumlu ve yetkili değildir.


 
Email RSS Twitter Facebook Deneyimlerini paylaş
iskanunukulubu.com
Bölümler
  • Emeklilik
  • İhbar
  • İş Güvencesi
  • Iş sağlığı ve güvenliği
  • İş Sözleşmeleri
  • İzin uygulaması
  • Kıdem
  • Mevzuat
  • Ücret/Maaş

  • Bankalar ile kamu kurum ve kuruluşlarının sigortalılık kontrolü yapması ve SGK'ya bilgi vermesi hakkında tebliğ, 01.08.2014 tarihinde yürürlüğe girmek üzere...... [Daha fazla oku]
  • Bu yıl 115 gün tatil yapacağız. 19 Mayıs Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı hafta sonuyla birleşecek. Ramazan tatili ise hafta sonu ile beraber 5 gün...... [Daha fazla oku]
Is kanunu kulübü ŞİMDİ ÜYE OLUN.
Burada tüm sorularınız uzmanlar tarafından ÜCRETSİZ olarak cevaplanıyor.
Hemen sistemimize kaydolun, en çok sorulan soruların cevapları ilk önce size ulaşsın.
Evet, abone olmak istiyorum Rs Yayıncılık ve Danışmanlık ürünleri ile ilgili yeni bilgiler, hizmetler ve duyurular hakkında bilgilendirilmek istiyorum. Genel kural ve koşullar için